À qui s’adresse ce programme ?
Ce programme est ouvert à toutes les personnes motivées, sans exigence de diplôme. Que vous soyez étudiant sans bac, demandeur d’emploi, salarié en reconversion, ou simplement curieux d’apprendre un nouveau métier, vous êtes les bienvenus. Aucun prérequis technique n’est nécessaire.
Les avantages du programme
Aucun diplôme exigé:
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Vous n’avez pas besoin du bac ou d’un autre diplôme pour vous inscrire. Le programme est ouvert à tous, quel que soit votre parcours scolaire ou professionnel. Ce qui compte, c’est votre motivation et votre envie d’apprendre.
Formations courtes et efficaces:
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Les formations sont conçues pour aller droit à l’essentiel, avec des contenus clairs, pratiques et faciles à suivre. Pas de théorie compliquée : vous apprenez des compétences que vous pouvez utiliser immédiatement dans la vie réelle ou au travail.
En ligne ou en présentiel:
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À la fin de chaque formation, vous recevez une certification reconnue qui atteste vos compétences. Ce certificat peut être un véritable atout pour votre CV et vous aider à trouver un emploi ou à évoluer dans votre carrière.
Certifications valorisantes:
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Vous n’êtes jamais seul ! Des formateurs expérimentés vous guident tout au long de votre parcours, répondent à vos questions, vous encouragent et vous aident à réussir. Vous bénéficiez d’un suivi humain et bienveillant.
Suivi personnalisé:
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Vous avez le choix du format : suivre la formation à distance, depuis chez vous à votre rythme, ou en présentiel avec des formateurs. Cela vous permet d’apprendre en toute flexibilité, selon votre emploi du temps.
Gestion De La Chaîne d’Approvisionnement
Ce programme est destiné aux :
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Professionnels de la logistique, des achats ou du transport
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Techniciens et agents de maîtrise souhaitant évoluer
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Étudiants ou diplômés en gestion ou commerce
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Entrepreneurs voulant optimiser leurs opérations
Objectifs du programme :
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Reconnaissance officielle des compétences.
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Valorisation du CV et meilleure employabilité.
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Maîtrise des outils et méthodes clés.
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Adaptée aux besoins actuels des entreprises.
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Accès à des postes à responsabilité.
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Flexibilité pour suivre la formation.
Programme d’excellence
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Introduction à la chaîne d’approvisionnement
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Gestion des achats et approvisionnements
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Gestion des stocks et entreposage
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Transport, distribution et logistique internationale
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Technologies, ERP et indicateurs de performance
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Logistique durable et gestion des risques
Débouchés :
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Responsable logistique
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Gestionnaire de la chaîne d’approvisionnement
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Acheteur ou approvisionneur
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Analyste logistique / Planificateur
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Coordinateur import-export
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Consultant en optimisation des opérations
Travail Social
Ce programme est destiné aux :
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Professionnels du secteur social et médico-social
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Étudiants ou diplômés en travail social ou domaines connexes
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Bénévoles, animateurs et intervenants associatifs
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Personnes souhaitant évoluer dans les métiers de l’accompagnement social
Objectifs du programme :
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Acquérir les compétences clés en accompagnement social et éthique professionnelle
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Comprendre les enjeux sociaux, les politiques publiques et les dispositifs d’aide
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Maîtriser les outils d’intervention et de soutien aux personnes en difficulté
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Développer une posture d’écoute active et de médiation
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Apprendre à travailler en réseau avec les partenaires sociaux
Avantages de la Certification :
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Reconnaissance professionnelle validant vos compétences et votre engagement.
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Accès facilité à l’emploi dans un secteur en forte demande.
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Acquisition de savoir-faire pratiques pour accompagner efficacement les publics.
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Développement d’une posture éthique et responsable adaptée aux réalités sociales.
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Possibilités d’évolution vers des postes à responsabilité dans le social.
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Réseau professionnel élargi grâce aux échanges et partenariats.
Programme d’excellence
-
Acquérir les compétences clés en accompagnement social et éthique professionnelle
-
Comprendre les enjeux sociaux, les politiques publiques et les dispositifs d’aide
-
Maîtriser les outils d’intervention et de soutien aux personnes en difficulté
-
Développer une posture d’écoute active et de médiation
-
Apprendre à travailler en réseau avec les partenaires sociaux
Débouchés :
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Assistant(e) social(e)
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Éducateur(trice) spécialisé(e)
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Médiateur(trice) social(e)
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Animateur(trice) socio-culturel(le)
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Intervenant(e) en ONG, associations ou collectivités
Gestion Des Ressources Humaines
Ce programme est destiné aux :
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Professionnels souhaitant évoluer en gestion RH
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Managers et responsables d’équipe
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Étudiants ou diplômés en gestion, management ou ressources humaines
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Toute personne intéressée par les pratiques RH et le développement des talents
Objectifs du programme :
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Comprendre les fondamentaux de la gestion des ressources humaines
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Maîtriser les processus de recrutement, formation et gestion des carrières
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Appliquer les principes de la gestion des relations sociales et du droit du travail
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Développer des compétences en management d’équipe et communication interne
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Intégrer les outils digitaux et les nouvelles pratiques RH
Avantages de la Certification :
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Reconnaissance officielle des compétences RH.
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Meilleure employabilité et valorisation du CV.
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Acquisition de savoir-faire pratiques en recrutement, gestion et formation.
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Capacité à gérer les relations sociales et le droit du travail.
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Développement de compétences managériales et communicationnelles.
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Adaptation aux nouvelles technologies et outils digitaux RH.
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Ouverture vers des postes variés dans le domaine des ressources humaines.
Programme d’excellence
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Introduction à la gestion des ressources humaines
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Recrutement et intégration des collaborateurs
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Formation et développement des compétences
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Gestion des relations sociales et droit du travail
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Communication interne et management des équipes
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Digitalisation et outils RH
Débouchés :
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Chargé(e) de recrutement
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Gestionnaire RH
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Responsable formation
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Assistant(e) RH
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Consultant(e) en ressources humaines
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Manager d’équipe
Qualité, Hygiène Et Sécurité
Ce programme est destiné aux :
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Professionnels de la qualité, sécurité, hygiène et environnement (QSE)
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Responsables d’équipes et managers souhaitant intégrer les normes QSH
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Agents de maîtrise et techniciens en industrie, bâtiment, santé, agroalimentaire
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Toute personne souhaitant se spécialiser ou évoluer dans la gestion QSH
Objectifs du programme :
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Comprendre les normes et réglementations en qualité, sécurité et hygiène
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Maîtriser les outils et méthodes pour prévenir les risques professionnels
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Assurer la conformité des processus selon les standards QSH
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Développer une culture de sécurité et qualité au sein des équipes
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Appliquer les bonnes pratiques pour protéger la santé et l’environnement
Avantages de la Certification :
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Reconnaissance professionnelle valorisant vos compétences QSH
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Maîtrise des normes pour garantir la conformité réglementaire
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Capacité à réduire les risques et améliorer la sécurité au travail
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Atout pour accéder à des postes de responsable QHSE, auditeur ou consultant
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Contribution à un environnement de travail sain et durable
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Amélioration de la performance globale de l’entreprise
Programme d’excellence
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Introduction aux normes QSH (ISO, OHSAS, etc.)
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Gestion des risques et prévention des accidents
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Contrôle qualité et audits internes
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Hygiène industrielle et sécurité au travail
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Mise en place de démarches d’amélioration continue
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Sensibilisation à la responsabilité sociale et environnementale
Débouchés :
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Responsable Qualité, Sécurité et Environnement (QSE)
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Coordinateur(trice) Hygiène et Sécurité
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Auditeur(trice) interne ou externe QHSE
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Technicien(ne) ou Chargé(e) de prévention des risques
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Consultant(e) en management QSH
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Responsable conformité réglementaire
-
Chargé(e) de la gestion des risques professionnels
Coaching
Ce programme est destiné aux :
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Personnes passionnées par l’accompagnement humain
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Étudiants ou professionnels en reconversion
-
Formateurs, enseignants, thérapeutes ou animateurs
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Toute personne souhaitant développer des compétences en coaching
Objectifs du programme :
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Comprendre les bases du coaching et ses domaines d’application
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Acquérir une posture d’écoute, de bienveillance et de non-jugement
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Utiliser les outils de questionnement et de reformulation
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Savoir structurer une séance de coaching
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Favoriser le développement personnel et l’autonomie des personnes
accompagnées
Avantages de la Certification :
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Valorisation des compétences humaines et relationnelles
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Développement de l’intelligence émotionnelle
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Possibilité de travailler à son compte ou en collaboration
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Approche enrichissante pour les relations personnelles et professionnelles
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Certification accessible et applicable dans de nombreux contextes
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Contribution au bien-être et à la transformation des autres
Programme d’excellence
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Introduction au coaching et ses champs d’application
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Posture du coach : écoute active, présence, éthique
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Outils de communication et d’accompagnement
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Modèles de coaching (GROW, roue de la vie, objectifs SMART…)
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Déroulement d’une séance de coaching
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Entraînements pratiques et retours
Débouchés :
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Coach en développement personnel
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Coach de vie
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Accompagnateur(trice) en insertion ou orientation
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Animateur(trice) d’ateliers ou de groupes de parole
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Consultant(e) en accompagnement individuel
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Créateur(trice) d’activité dans le domaine du bien-être ou de
l’accompagnement
Soft Skill
Ce programme est destiné aux :
-
Étudiants ou jeunes diplômés souhaitant améliorer leur employabilité
-
Professionnels souhaitant renforcer leurs compétences relationnelles
-
Managers, formateurs, enseignants ou coachs
-
Toute personne désireuse de développer son intelligence émotionnelle et
sociale
Objectifs du programme :
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Améliorer la communication interpersonnelle et la gestion des émotions
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Renforcer la capacité à travailler en équipe et à gérer les conflits
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Cultiver la pensée critique, la créativité et l’adaptabilité
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Favoriser la confiance en soi, l’écoute active et le leadership positif
Avantages de la Certification :
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Développement personnel et professionnel global
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Meilleure adaptabilité face aux changements et défis
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Valorisation du CV avec des compétences humaines clés
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Renforcement de la confiance, de l’autonomie et du leadership
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Utilisation directe dans la vie professionnelle, associative et personnelle
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Certification reconnue et appréciée par les recruteurs
Programme d’excellence
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Introduction aux soft skills : définitions et enjeux
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Communication efficace et écoute active
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Intelligence émotionnelle et gestion du stress
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Esprit d’équipe et collaboration
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Pensée critique, créativité et résolution de problèmes
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Leadership, éthique et responsabilité personnelle
Débouchés :
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Meilleure insertion dans le monde du travail
-
Accès facilité aux postes à responsabilité
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Appui précieux pour les fonctions RH, formation, vente ou management
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Compétences recherchées dans tous les secteurs : éducation, santé,
commerce, etc. -
Atout essentiel pour évoluer dans un environnement professionnel en
constante mutation